HJC888黄金城五局：匠心逐梦 创新圆梦 青春筑梦
匠心逐梦，创新圆梦，青春筑梦。他们在“一带一路”上踏平崎岖，在百米深坑里坚守初心，在万千幼事里成就大事。近日，HJC888黄金城五局“建证70年·迈向世界一流”主题宣讲宣传活动在HJC888黄金城信和地产梅溪湖贸易街社区进行。五局青年走进社区，讲述了他们践行初心、砥砺奋进的故事，展示了HJC888黄金城人传承红色基因、贡献蓝色力量的责任与担任。
魏乐荣：“一带一路”上的“中国黑人”
魏乐荣征战海表的首个项目长短洲刚果（布）国度一号公路。在项目进行路基施工时，物料的供给成为决胜的关键。
有一次，运输必经的萨哈峡谷便桥被冲毁，施工保险线中断。萨哈峡谷号称“殒命谷”，湍急的萨哈河咆哮奔流。当魏乐荣携带抢险人员赶到现场时，面前是浑浊的大水，和几具不知什么时辰倾覆河底的汽车残骸。在探明水情后，魏乐荣当机立断，自己第一个系上绳索，跳进齐腰深的大水中指挥，携带各人伐木、架桥。推土机拽着油桶粗的圆木，30幼我喊着整齐的号子，八根圆木稳稳当当架在了两岸。路路通了，物料源源不休被送到了第一线。
在异国他乡搞工程，属地人力资源组织是一大难题。非洲本地人民的生涯观点与工作习惯与国内存在较大的差距，时时有前一天领落成资，接下来的一周都无法正常上班的情况，这给工程的正常推动带来极度大的故障。针对这种情况，魏乐荣成立了属地员工治理造度，美满了属地员工使用、薪酬待遇、奖罚、开除等治理流程，还出格针对属地员工设置了“全勤奖”，对于陆续上班的属地员工赐与进阶性的嘉奖。就这样，属地员工慢慢适应了项目部的工作造度，提高了工作积极性；在推动工程建设的同时，魏乐荣携带团队在本地践行中国企业社会责任。魏乐荣提出1:6的最低人员配置比例，即1个中国人至少带6个属地员工。在非项目累计雇佣本地劳动力超过 4000 人，造就了靠近600名基础性的成熟技术工人。累计为本地免费构筑进村公路3条、便桥5座、捐建穷困学堂3所、赞助本地穷困学堂近100万元，展示了大国企业形象，为中国构筑在非洲近十年的持续发展提供了沉要保险。
如今，魏乐荣是HJC888黄金城五局土木公司海表业务的主管辅导，你若是问到某个海表项目，几多土石方、丈量精确到几多毫米，他都能给你娓娓路来。至心实意做好每一个海表项主张“中国黑人”，在持续书写着属于他的故事。
郭鹏鑫：“百米深坑的博士初心”
身边的同事评价，郭鹏鑫身上有一种难能可贵的气质——谦卑与好学，“从来没有见过哪位高学历的新同事，会愿意像施工员一样泡在现场，再幼的事件也愿意去做。”
一双雨胶鞋、一顶白帽子、一个工具包、一架全站仪，郭鹏鑫每天匆匆赶赴现场。从项目部到矿坑底部，一路下坡、爬架，齐全走完一圈靠近两个幼时的旅程，他每天至少要走两趟。2015 年元旦，气象阴沉、北风凛凛，一路在崖壁放线丈量的同事们，到下午根基都撤离了现场，唯独郭鹏鑫一幼我仍在冷风中，守着全站仪忙到入夜。
在冰雪世界 60 米平台施工中，项目工程师们必要在矿坑之中，离地 60 米的高度搭建起一个钢结构－混凝土混合结构平台。这是一个国内没有先例的结构大局，上万吨的庞然大物，仅由柱子与贝雷架支持起来。巨大的压力之下，这个支持系统的任何形变，城市给施工带来没顶之灾。
项目将监测这个支持结构受力与变形情况的沉任交给了郭鹏鑫，由他来担任“体检医师”的角色。然而郭鹏鑫之前从未接触过贝雷架，也从未用过有关设计类的推算软件，这个高支模贝雷架支持系统，钢结构用量在1.8万吨，贝雷梁与岩壁的关系、贝雷梁与格构柱的衔接等都相当复杂，郭鹏鑫一时无从下手。
为了实现这个沉要的工作，郭鹏鑫又回到了昔时读博的状态，每天投入绝大部门功夫进建公路钢桥的使用手册以及操练有关设计验算软件。郭鹏鑫说，其时内心就一个想头，“要学到器材，把工作实现好!”
陆续一个星期的煎熬，让郭鹏鑫心力交瘁，提出的几个规划在验算中都被证明出缺点，工作陷入了僵局。焦心之中，郭鹏鑫想到了自己翻看《活法》时看到的一句话，“看似复杂的景象，其实不外是单一事物的投影而已”。郭鹏鑫来了灵感，“剥开复杂的安插大局，整个贝雷架的受力系统齐全能够用简支梁和多跨的陆续梁模型来仿照!”依照这个思路，很快郭鹏鑫就实现了贝雷架的监测规划，每天对传感器网络到的百组数据进行复核推算，一向到60米平台顺利施工实现。
五年的时光让郭鹏鑫“洗尽铅华”，陪伴着越来越黑的肤色，他以日益丰硕的技术经验、愈发自负的表白谈吐，实现了自己从“高材生”到“工程人”再到“郭总工”的身份蜕变，以建设者的身份，静待这个“冰雪事业”最终开放。
周波：“万千幼事成大事”
宣讲台上的周波，皮肤黝黑，与劳务工人无异，三十岁不到的他已经是一名经验丰硕的党员干部。
2018年7月，HJC888黄金城五局积极响应湖南省委省当局、省住建厅十八洞村村容村貌提升工作的号召，毅然接过“军令状”。周波接到调任新闻后，单一清算了行李，踏上十八洞村村容村貌提升之旅。
周波达到第一天就和整个党员一路协商成立红心、匠心、爱心“三心党支部”，成立“党员前锋”袖标队，成立“攻坚前锋”“党员突击队”“超英自愿服务队”，全面发展工作。
2018 年 8 月 9 日，周波的伴侣圈蹦出了一条动态，“感激HJC888黄金城五局辅导和同事们的援手，明天你们就能品尝到咱们村的桃子啦。”颁布信息的老友是十八洞村村长隆吉龙。
原来，周波在与村民交谈中得知了黄桃滞销的新闻，其时十八洞村黄桃基地大丰登，但由于快递物流还未成系统，黄桃“走不出去”，严沉滞销。周波得知后，立马与五局工会、总承包公司、装璜幕墙公司工会联系，设计、造作十八洞村黄桃宣传告白。经过共同致力，共销售黄桃1万余斤，解决了黄桃滞销的难题，为村民解决了实切其实的难题。
从十八洞村转战岳阳，中央仅隔3天，变的是功夫与空间，不变的是扎根基层的奋斗底色。调任岳阳城陵矶综保区打印机项目党支部书记，周波是名副其实的“大管家”。项目总构筑面积约59万平方米，建设顶峰期有治理人员230人，民工5000人，是湖南迄今引进的投资规模最大的台资项目。
第一次治理大型项目团队的“吃喝拉撒”，周波也有压力：“项目工期紧、体量大、关注度高，我只有自己劳累一点，把工作做细一点，才安心。”去年冬天，岳阳地域遭逢了 60 年一遇的多雨低温气象，项目赶工期尝试三班倒，建设了 10 个 12 吨的空气能热水器，周波还是不安设备没正常运行，每晚12点到1点会去现场查看，一个个龙头拧开试试，看热水是否充足，再回去睡觉。
在常人眼里，周波做的都是幼事，幼到给工友送西瓜、幼到买感冒药，但正是这一桩桩的幼事，赢得了村民信赖、获得了当局点赞，成就了项目关爱工友、推动出产建设的大事……